Beim Etablieren eines neuen Aufgabenbereichs coache ich alle beteiligten Personen – einzeln und im Team über einen vorher festgelegten Zeitraum.
Für alle ein Gewinn:
Ich kenne das Thema, die Werkzeuge, auftauchende Stolpersteine und weiß Menschen zu motivieren in kritischen Situationen.
Schritt für Schritt gestaltet Ihr Team/ Ihre Abteilung die neue Aufgabe.
Entscheidungen sind nur dann gut, wenn sie von allen mitgetragen werden können.
Lösungen werden von innen erarbeitet.
Am Ende hat alles Hand und Fuß.
Nebenwirkungen: ein gut funktionierendes Team und Projekt zieht Nachahmer an.